Mielipidekirjoitus Karjalaisessa 13.4.2021 **************************************************************************************** Karjalainen uutisoi 4.3. Siun soten pilotoimasta anonyymistä rekrytoinnista. Sekä työnantajan että työnhakijan näkökulmasta kokemukset ovat olleet positiivisia. Anonyymi rekrytointi on pakottanut molemmat osapuolet keskittymään nimenomaan tehtävässä vaadittavaan osaamiseen. Tämä asettaa hakijat tasa-arvoisempaan asemaan, kun hakijoiden tunnistetiedot kuten nimi, ikä, sukupuoli, äidinkieli ja kuva ovat piilotettuina. Anonyymia rekrytointia on pilotoitu esimerkiksi Helsingissä…